華為油氣礦山軍團解決方案總裁 蔣旺成各行業實踐證明，人工智能將成為新質生產力的強力支撐大模型及平臺能力將推動人工智能應用的快速開發和規劃的推廣復制油氣企業應用人工智能大模型，要從場景規劃、架構設計、運營體系三個方面進行全面思考與布局新質生產力的核心在于創新，關鍵則在于“質”，促進生產力提升的方式應該達到“有足夠競爭力門檻”的目標。這意味著不僅要有新的技術突破，而且必須能夠大規模復制、普惠全行業。如今，各行業實踐證明，人工智能將成為新質生產力的強力支撐。其中，大模型及平臺能力識別準、漏報少、泛化性強，是人工智能高質量發展的保障，將推動人工智能應用的快速開發和規劃的推廣復制。過去幾年里，我們看到很多企業已經在不同程度上開展了人工智能的應用，但在傳統的開發模型中，面臨著五大挑戰：一是算法精度低，準確率和誤報率難以達到工業級的要求；二是負樣本無法窮舉，工業場景很多異常樣本無法獲取，并隨著時間推移不斷出現新的變化；三是算法通用性差，基于某個場景的應用，到了新的場景后需要重新開發或者優化；四是數據出園區，生產數據需要拿到企業之外訓練，帶來數據安全的問題；五是人才儲備不足，面向人工智能開發的人員技能門檻要求高。面對這些人工智能落地難問題，引入新的架構和大模型技術成為破局的關鍵。新的架構主要指中心訓練與邊緣推理的兩級架構。大模型則包含視覺大模型、預測大模型、自然語言大模型、多模態大模型及科學計算大...
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2024
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6月28日下午，中國農業銀行重慶分行黨委委員、副行長羅波一行到萬普隆進行調研，董事長潘軍等人熱情接待。董事長潘軍陪同羅行長一行先后參觀了萬普隆的智控中心、研發中心和裝備中心，全面介紹了萬普隆的公司使命、發展歷程、業務動態和最新進展。座談會上，羅波副行長介紹了中國農業銀行重慶分行的整體體情況以及此次調研的目的。中國農業銀行重慶分行高新區分行王小晶行長詳細介紹了銀行的主要業務和產品，以及雙方未來合作的方向。萬普隆董事長潘軍從多個方面詳細介紹了萬普隆的經營情況、核心技術、市場空間以及未來的戰略規劃。通過深入細致的交流，雙方對未來展開全方位深度合作充滿信心。
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6月28日，公司成功召開了2023年度股東大會。本次大會匯聚了公司股東、管理層及相關專家朋友，共同探討了公司過去一年的發展成果與未來戰略規劃，展現了萬普隆強勁的發展勢頭和廣闊的市場前景。會議伊始，董事長潘軍發表了熱情洋溢的致辭，全面回顧了公司過去一年的業績，并詳細闡述了公司未來的發展規劃。他強調，公司在細分市場競爭中取得了顯著成績，得到了客戶的認可，業務規模和盈利能力實現了穩步提升。隨后，公司管理層就公司財務狀況、業務運營、技術創新等方面進行了詳細介紹與討論。報告顯示，公司去年的收入利潤實現了穩步增長。在技術創新方面，公司投入大量資源研發新產品，不斷提升核心競爭力。在股東提問環節，股東們紛紛就公司未來發展、戰略規劃、公司治理等方面提出關切和建議。公司管理層認真聽取了股東們的意見和建議，并逐一進行解答和回應。同時，公司也承諾將繼續加強與股東的溝通，共同推動公司健康發展。本次大會還審議通過了多項重要議案，包括公司年度財務報告、利潤分配方案等。這些議案的順利通過，充分體現了股東對公司管理層的信任和支持。展望未來，公司將繼續秉承“成就客戶、誠信共享、精準求實、創新創業”的核心價值觀，加強技術創新和產品研發，積極拓展國內外市場，不斷提升企業競爭力和品牌影響力。同時，公司也將繼續堅守初心，致力于通過技術創新，為實現“祖國加油，為民族增氣”的宏偉目標而不懈奮斗!本次年度股東大會的圓滿召開，不僅為...
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5月30日下午，萬普隆公司總裁潘軍作為西南石油大學石工院引進人才、教授、碩士生導師，應邀參加了西南石油大學首期“校友會客廳”活動。本次活動由西南石油大學石油工程學院錢廣書記主持，西南石油大學黨委常委、宣傳部部長張敏做了熱情致辭。潘總作為活動的主講嘉賓，向來自石油工程學院、化學工程學院的近240名學生做了關于學業與就業的主題演講。 潘軍總裁以其豐富的個人經歷和深刻的行業見解，為在場學生展示了一幅從學業到就業、再到創業的全景圖。他講述了自己的成長歷程——從農村出身，到國企工作，再到創立萬普隆公司，并分享了自己帶領萬普隆公司致力于對“低產、老、廢”井行業痛點問題的技術創新和不懈嘗試，并就萬普隆公司的核心優勢、“人工智能+經典算法+智能控制“的技術手段、“服務“和”資源開發“的雙輪戰略和天然氣老井增產行業的廣闊發展前景，做了深入的剖析和展望。他還提到，公司的核心技術和國際化擴展正在努力將創業宏愿“為祖國加油，為民族增氣”逐步變成現實。 在互動環節中，潘總就學生們關心的就業方向、考研選擇、企業前景及創業機會等問題進行了深刻而細致的解答。他鼓勵學生們培養發現問題和創造性解決問題的能力，廣泛學習，不斷積累，厚積薄發。不僅為學生們提供了寶貴的行業知識，也為他們的未來職業道路提供了規劃指引。潘總的經驗分享無疑將激勵學子們在未來的職業生涯中追求卓越，奮發不輟。 萬普隆公司...
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近日，昆侖大模型建設研討會暨合作共建簽約儀式在京舉行。中國石油集團、中國移動、華為公司、科大訊飛等四家企業共同簽署的昆侖大模型合作共建協議，標志著昆侖大模型建設正式啟動，對于推動人工智能在能源化工行業的大模型開發建設和高水平應用，發展新質生產力，具有重要意義。這一合作旨在聚焦中國石油產業特色，發揮各自優勢，共同打造具有能源化工行業特征的昆侖大模型，推動油氣勘探開發、煉油化工、新能源等領域的智能化升級。中國石油集團董事長、黨組書記戴厚良表示： 加快推動人工智能發展，是深入學習貫徹習近平總書記關于發展人工智能的重要指示精神、積極推動“AI+”行動走深走實的重要舉措，是中央企業發揮功能使命、培育新質生產力、提高核心競爭力、推進高質量發展的必然要求。當前人工智能發展已邁向大模型時代，加速在能源化工等產業落地應用，十分重要、十分緊迫。隨著人工智能技術的快速發展，其在能源化工行業的應用正日益受到廣泛關注。特別是在油氣領域，人工智能的引入不僅提高了勘探開發的效率，還正推動產業的深度轉型升級。免責聲明：本文僅代表作者個人觀點，與本站和萬普隆能源公司無關。其原創性以及文中陳述文字和內容未經本站證實，對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，請讀者僅作參考，并請自行核實相關內容。凡注明為其他媒體來源的信息，均為轉載自其他媒體，轉載的目的只是為了傳播更...
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5月22日，蘭州城市學院就業處處長陸洋一行五人蒞臨重慶萬普隆能源產業園參觀、交流，旨在深入了解企業運營情況，探討校企合作的可能性和機遇。此次訪問由人資中心宮煌焱經理帶領部門全員陪同接待。 在宮經理的悉心引導下，陸處長一行首先抵達了園區的監控中心，負責人徐政益向大家詳細介紹了萬普隆的少人高效智能化平臺。徐政益特別提到大天2井和宜探1井的成功案例用以展示萬普隆在無人化、智能化、規模化技術方面的核心優勢。 隨后，陸洋處長一行來到裝備中心。裝備中心梁鈴經理對智能泡排裝置進行了詳細講解，展示出智能化泡排裝置的高精度和智能化特點。通過實地參觀和講解，陸洋處長一行對萬普隆智能排采業務及高精度裝備有了更深入直觀的了解。 參觀結束后雙方進行深入的座談交流。宮煌焱經理介紹了萬普隆的企業發展史、公司的技術、設備和商業模式的優勢、對人才理念、人員的保障、培訓、考核、晉升做了詳細介紹。陸處長一行對萬普隆自主研發的生產過程管理、績效、晉升等高度智能化、系統化的自研系統印象深刻，表示這套系統和當下學生的理念契合度高。 ...
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天然氣被譽為城市清潔能源。 4月16日，國家統計局發布3月份能源生產情況。其中，天然氣生產創新高，產氣量為216億立方米，同比增長4.5%。 在遠安，宜探1井自去年10月恢復生產以來，實現了遠安用上自產天然氣。遠安用得怎么樣？宜昌天然氣路在何方？天然氣開發對宜昌打造清潔能源之都意義如何？ 白龍崗紀事走進遠安宜探1井，探秘天然氣開發。 遠安東部的丘陵綿延起伏。 遠安縣茅坪場鎮八角村深處，一處柵欄環繞的足球場大小的場地顯得格外神秘，“外來車輛禁止入內”的標語表明了這是一處重要場所。 白龍崗紀事進入該場地時，為防止靜電產生火花，現場不僅要寄存攜帶的手機，還必須穿上專業防靜電服。 這里是遠安頁巖氣宜探1井的頁巖氣生產現場。鉆探至地下4500多米的宜探1井正在工作，2輛可裝載5000立方米CNG天然氣槽車靜靜地停在一旁。 宜探1井全風險項目經理陳含軍介紹：“目前，宜探1井實現了2萬方/天的生產規...
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2024年24日至25日，由中國石油學會非常規油氣專業委員會組織的“第三屆非常規油氣勘探開發技術交流會”在重慶融匯酒店隆重召開。眾多行業內知名專家及技術骨干領導參會。萬普隆董事長兼總裁潘軍帶隊參會，并作了題為《低壓低產低效老氣井挖潛實踐》的報告，得到與會專家領導的高度認同，引起強烈反響。會后，先后5批次共計40余位專家蒞臨萬普隆考察調研。
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2024年4月23日下午，重慶市能源工會主席劉中國、高新區總工會主席劉振宇蒞臨萬普隆能源科技產業園調研，市能源工會調研員楊靖、主任科員盛勇陪同。劉主席一行在萬普隆副總裁王新亭、工會主席杜慧貞、經費審查委員會主任趙崇燕、女工委員會主任宮煌焱等人的陪同下先后參觀了監控中心和裝配中心，深入了解到公司的運營模式和技術實力。在會議座談中，王新亭副總裁向劉主席介紹萬普隆的戰略定位和核心技術。通過宜探一井的案例，展示了萬普隆在難采剩余油氣開采方面的精湛工藝，強調公司的高科技企業屬性。劉主席對萬普隆在難采剩余油氣領域的成就給予充分肯定，認為萬普隆對資源再開發再增值的貢獻具有重大意義，真正體現了“為祖國加油，為民族增氣”的理念。工會主席杜慧貞在會上展示了萬普隆的工會人員結構和豐富多彩的工會活動，并表達希望得到更多支持和幫助的愿望。調研員劉振宇表示高新區總工會的工作職責包括為民企服務，工會愿意作為企業溝通的橋梁和紐帶，幫助企業解決難題。隨后劉主席詳細講述了工會職工可享有的各項福利，并強調工會活動的重要性，鼓勵企業發揮工會作用，凝聚職工積極性，促進企業發展。此次調研不僅加深重慶能源工會對萬普隆的了解，也為公司未來的發展方向和工會活動的開展提供許多寶貴的意見和建議。
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